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IMEGROUP

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L'azienda

Imemont S.r.l. opera dal 1978 nell’ambito degli impianti elettrici progettando e realizzando sistemi completi in alta, media e bassa tensione. L’esperienza decennale e la sinergia con la consociata Imequadri le hanno permesso di diventare un punto di riferimento e di porsi come unico interlocutore in grado di realizzare progetti complessi, anche “chiavi in mano”, in funzione delle diverse esigenze del cliente.

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Imemont ricerca personale per le seguenti posizioni:

IMEMONT - URGNANO (BG)

Profilo generale

Riportando al Project Manager di commessa ed al Responsabile della gestione dei cantieri, il Capo Cantiere è responsabile della gestione complessiva del cantiere, della pianificazione del lavoro, della gestione delle risorse e della garanzia del rispetto delle norme di sicurezza.

 

Responsabilità:

  • Gestire gli operai e gli approvvigionamenti;
  • Gestire la documentazione presente in cantiere, la sicurezza e la tutela ambientale;
  • Coordinare le attività in subappalto (montaggi elettrici, meccanici e messa in servizio);
  • Controllare il materiale in entrata e in uscita dal cantiere;
  • Organizzare incontri e riunioni di aggiornamento periodici con la squadra ed altri responsabili;
  • Monitorare il cronoprogramma ed annotare i progressi e gli sviluppi del progetto, assicurando che i requisiti e le scadenze vengano rispettate.

 

Competenze richieste:

  • Diploma ad indirizzo Elettrico;
  • Buona conoscenza degli schemi elettrici, di impiantistica industriale e dei circuiti elettrici ed elettromeccanici AT/MT/BT;
  • Capacità di lavorare in autonomia e di gestire personale;
  • Pregressa esperienza nella mansione (almeno 5 anni);
  • Una ben radicata abilità nel problem solving.

 

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo;
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico;
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze;
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante orientato alla collaborazione e al successo;
  • Buoni pasto e welfare aziendale.

 

Sede di lavoro: cantieri in Italia prevalentemente con permanenza bisettimanale.

 

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Profilo generale

Riportando al Responsabile Ufficio Preventivi, il Proposal Specialist si occuperà della preventivazione e della gestione tecnica ed economica di appalto pubbliche e private.

 

Responsabilità:

  • Analizzare il progetto a base gara, individuando ove necessario migliorie;
  • Elaborare le apposite RDO di gara da trasmettere ai vari fornitori e subappaltatori;
  • Comparare tecnicamente le offerte ricevute ed individuare eventuali difformità per opportuno allineamento;
  • Utilizzare listini commerciali per la formulazione di prezzi, prezziari pubblici e privati;
  • Elaborare computi metrici da prezzare;
  • Elaborare offerte tecniche ed economiche;
  • Interfacciarsi con l’ufficio procurement per l’individuazione dei fornitori ed eventuali subappaltatori da coinvolgere nelle gare;
  • Interfacciarsi con la struttura tecnica e commerciale.

 

Competenze richieste:

  • Diploma o Laurea ad indirizzo Elettrotecnico;
  • Pregressa esperienza nella mansione;
  • Buona capacità di utilizzo del Pacchetto Office;
  • Predisposizione all’utilizzo di programmi gestionali aziendali;
  • Capacità di lavorare in autonomia;
  • Capacità di lettura e comprensione di testi tecnici in inglese;
  • Capacità di ascolto e dialogo in lingua inglese.

 

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo;
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico;
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze;
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante orientato alla collaborazione e al successo;
  • Buoni pasto e welfare aziendale.

 

Sede di lavoro: Urgnano (BG)

 

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Profilo generale

Riportando e lavorando a stretto contatto con il Marketing & Sales Manager, il Sales Specialist dovrà contribuire al raggiungimento del budget di acquisito e sviluppare il mercato italiano degli impianti elettromeccanici in alta, media e bassa tensione. Il Sales Specialist, oltre a gestire un portafoglio clienti consolidati in area Nord-Ovest attivi in ambito industriale e rinnovabile, dovrà cercare nuovi clienti e opportunità. Richiesta grande collaborazione con le altre funzioni aziendali dal momento che la sede di lavoro è anche stabilimento produttivo.

 

Responsabilità:

  • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente e acquisizione di nuovi clienti nell’area di competenza;
  • Promozione dei servizi e prodotti del Gruppo Col con particolare riferimento ad impianti elettrici industriali e in ambito rinnovabili AT/MT/BT;
  • Visite clienti e negoziazione contratti;
  • Forecast, report visite e aggiornamento CRM;
  • Supporto all’ufficio preventivi e redazione delle offerte tecnico-commerciali più semplici;
  • Coordinamento e supporto ad eventuali agenzie plurimandatarie e/o studi tecnici operanti nell’area di competenza;
  • Analisi del mercato e dei competitors;
  • Partecipazione a fiere e eventi di settore;
  • Collaborazione con le altre funzioni aziendali e con le altre BU del gruppo COL;
  • Disponibilità ad effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale.

 

Competenze richieste:

  • Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (Elettrotecnica, Meccanica, ecc.);
  • Esperienza comprovata nella vendita nel settore (almeno 2-3 anni);
  • Conoscenza impianti elettrici AT/MT/BT e quadri elettrici MT/BT;
  • Ottime capacità di negoziazione e vendita;
  • Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni durature;
  • Buone doti comunicative e capacità di presentazione;
  • Conoscenza della lingua inglese;
  • Familiarità con i principali applicativi informatici (CRM, pacchetto Office).

 

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo e incentivi legati ai risultati;
  • Auto aziendale;
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico;
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze;
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante orientato alla collaborazione e al successo;
  • Buoni pasto e welfare aziendale.

 

Sede di lavoro: Urgnano (BG)

 

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Profilo generale

Riportando al Responsabile Ufficio Tecnico, il Progettista si occuperà dello sviluppo della progettazione degli impianti elettrici nel settore industriale e della produzione e distribuzione dell’energia elettrica.

 

Responsabilità:

  • Pianificare, coordinare e monitorare le attività di ingegneria, sia interne che esterne;
  • Collaborare con il team di progetto per ciascuna commessa;
  • Interfacciarsi con il cliente finale per valutare la fattibilità tecnica del progetto, relativo a nuovi impianti o revamping di impianti esistenti;
  • Redigere le distinte materiali per l’approvvigionamento;
  • Supportare il capo cantiere in fase di installazione e commissioning;
  • Effettuare sopralluoghi e rilievi in campo, utili alla definizione ottimale delle specifiche di progetto, assicurando che i requisiti e le scadenze vengano rispettate.

 

Competenze richieste:

  • Diploma o Laurea ad indirizzo Elettrotecnico;
  • Buona conoscenza degli schemi elettrici, di impiantistica industriale e dei circuiti elettrici ed elettromeccanici AT/MT/BT;
  • Buona capacità di utilizzo del Pacchetto Office, conoscenza specifica di CAD elettrico;
  • Capacità di lavorare in autonomia;
  • Pregressa esperienza nella mansione (almeno 5 anni);
  • Una ben radicata abilità nel problem solving;
  • Disponibilità a brevi trasferte nazionali.

 

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo;
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico;
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze;
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante orientato alla collaborazione e al successo;
  • Buoni pasto e welfare aziendale.

 

Sede di lavoro: Urgnano (BG)

 

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

IMEMONT - MONZA (MB)

Profilo generale

Riportando al Project Manager di commessa ed al Responsabile della gestione dei cantieri, il Capo Cantiere è responsabile della gestione complessiva del cantiere, della pianificazione del lavoro, della gestione delle risorse e della garanzia del rispetto delle norme di sicurezza.

 

Responsabilità:

  • Gestire gli operai e gli approvvigionamenti;
  • Gestire la documentazione presente in cantiere, la sicurezza e la tutela ambientale;
  • Coordinare le attività in subappalto (montaggi elettrici, meccanici e messa in servizio);
  • Controllare il materiale in entrata e in uscita dal cantiere;
  • Organizzare incontri e riunioni di aggiornamento periodici con la squadra ed altri responsabili;
  • Monitorare il cronoprogramma ed annotare i progressi e gli sviluppi del progetto, assicurando che i requisiti e le scadenze vengano rispettate.

 

Competenze richieste:

  • Diploma ad indirizzo Elettrico;
  • Buona conoscenza degli schemi elettrici, di impiantistica industriale e dei circuiti elettrici ed elettromeccanici AT/MT/BT;
  • Capacità di lavorare in autonomia e di gestire personale;
  • Pregressa esperienza nella mansione (almeno 5 anni);
  • Una ben radicata abilità nel problem solving.

 

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo;
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico;
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze;
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante orientato alla collaborazione e al successo;
  • Welfare aziendale.

 

Sede di lavoro: cantieri in Italia prevalentemente con permanenza bisettimanale

 

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Profilo generale

Riportando al Responsabile Ufficio Tecnico, il Progettista si occuperà dello sviluppo della progettazione degli impianti elettrici nel settore industriale e della produzione e distribuzione dell’energia elettrica.

 

Responsabilità:

  • Pianificare, coordinare e monitorare le attività di ingegneria, sia interne che esterne;
  • Collaborare con il team di progetto per ciascuna commessa;
  • Interfacciarsi con il cliente finale per valutare la fattibilità tecnica del progetto, relativo a nuovi impianti o revamping di impianti esistenti;
  • Redigere le distinte materiali per l’approvvigionamento;
  • Supportare il capo cantiere in fase di installazione e commissioning;
  • Effettuare sopralluoghi e rilievi in campo, utili alla definizione ottimale delle specifiche di progetto, assicurando che i requisiti e le scadenze vengano rispettate.

 

Competenze richieste:

  • Diploma o Laurea ad indirizzo Elettrotecnico;
  • Buona conoscenza degli schemi elettrici, di impiantistica industriale e dei circuiti elettrici ed elettromeccanici AT/MT/BT;
  • Buona capacità di utilizzo del Pacchetto Office, conoscenza specifica di CAD elettrico;
  • Capacità di lavorare in autonomia;
  • Pregressa esperienza nella mansione (almeno 5 anni);
  • Una ben radicata abilità nel problem solving;
  • Disponibilità a brevi trasferte nazionali.

 

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo;
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico;
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze;
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante orientato alla collaborazione e al successo;
  • Buoni pasto e welfare aziendale.

 

Sede di lavoro: Monza

 

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Profilo generale

Riportando al Capo Cantiere, l’Elettricista industriale si occuperà di svolgere attività di installazioni elettromeccaniche e cablaggi industriali in collaborazione con i colleghi di reparto.

  

Responsabilità:

  • Realizzazione impianti di illuminazione, forza motrice, impianti speciali;
  • Installazione di canaline e tubazioni metalliche e PVC;
  • Posa cavi MT e BT e relativi collegamenti;
  • Movimentazione e posa di quadri MT, power center e BT;
  • Montaggio apparecchiature media ed alta tensione;
  • Manutenzione cabine MT/BT;
  • Costruzione e montaggio carpenteria metallica leggera, con saldature.

 

Competenze richieste:

  • Diploma ad indirizzo Elettrico;
  • Conoscenza degli schemi elettrici, di impiantistica industriale;
  • Capacità di lavorare in autonomia;
  • Gestione di prove, collaudi, attivazione impianti.
  • Pregressa esperienza nella mansione (almeno 3 anni);
  • Costituisce titolo preferenziale la disponibilità a brevi trasferte ed a orario di lavoro straordinario.

 

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo e incentivi legati ai risultati;
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico;
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze;
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante orientato alla collaborazione e al successo;
  • Welfare aziendale.

 

Sede di lavoro: cantieri in Italia

 

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

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