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Da oltre 60 anni, IME GROUP è un punto di riferimento nel mercato dei quadri elettrici industriali e degli impianti elettromeccanici.

Dal 2024 siamo parte di COL GROUP, che con più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania) sviluppa soluzioni avanzate per infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica in alta, media e bassa tensione.

Oltre a IME GROUP, con le sue divisioni IMEQUADRI e IMEMONT, fanno parte del Gruppo anche COL Giovanni Paolo e Teamware.

Siamo protagonisti della transizione energetica, investiamo costantemente in ricerca e sviluppo, e crediamo nel talento come motore del cambiamento.

Se cerchi un ambiente in forte espansione, dinamico, solido e orientato al futuro, entra a far parte di IME GROUP: qui il tuo contributo può fare la differenza

Offerte di lavoro
IMEQUADRI
Offerte di lavoro
IMEMONT

IMEQUADRI DUESTELLE - URGNANO (BG)

Profilo generale

Riportando al Responsabile Ufficio Preventivi, il Proposal Specialist si occuperà della preventivazione e della gestione tecnico/economica delle richieste d’offerta per clienti privati, utilities e gare di appalto pubbliche e private. Sarà responsabile della preparazione delle offerte, da completare nei tempi previsti e in linea con i requisiti del cliente, garantendo l’integrità tecnica della proposta e la conformità alle specifiche di progetto. È inoltre prevista una stretta collaborazione con l’Ufficio Commerciale e la Direzione per favorire l’assegnazione dell’ordine, nonché con l’Ufficio Tecnico per assicurare un corretto passaggio di consegne.

 

Responsabilità

  • Creazione di progetti preliminari e sviluppo della migliore configurazione (tecnica ed economica) in base alle esigenze del cliente, sulla base del portafoglio disponibile
  • Gestione dell’intera fase di offerta in autonomia, in base alle esigenze del cliente e dell’azienda, garantendo un’elevata qualità delle offerte
  • Utilizzo dei listini commerciali per la formulazione di prezzi, prezziari pubblici e privati
  • Sviluppo della conoscenza e delle relazioni con i clienti
  • Supporto alla rete vendite durante gli incontri chiave con i clienti nelle fasi di prevendita e vendita
  • Accrescimento della conoscenza e dei rapporti con i vari fornitori

 

Competenze richieste

  • Diploma o Laurea con indirizzo Elettrotecnico
  • Conoscenza del settore dei quadri elettrici di potenza in media e bassa tensione e delle principali normative di riferimento
  • Esperienza in ruolo simile (almeno 2 anni) o in azienda costruttrice di quadri elettrici
  • Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office
  • Utilizzo base di Autocad
  • Capacità di ascolto e dialogo in lingua inglese
  • Capacità di lettura e comprensione di testi tecnici in inglese
  • Predisposizione all’utilizzo di programmi gestionali aziendali (Teamsystem, CPM)

 

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante orientato alla collaborazione e al successo
  • Buoni pasto e welfare aziendale

 

Sede di lavoro: Urgnano (BG)

 

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.

Profilo generale
Riportando e lavorando a stretto contatto con il Marketing & Sales Manager, il Sales Specialist dovrà contribuire al raggiungimento del budget di acquisito della consociata Imequadri attraverso la vendita di quadri elettrici di media e bassa tensione. Il Sales Specialist oltre a gestire un portafoglio clienti consolidati in area Nord-Ovest dovrà cercare nuovi clienti e opportunità. Da valutare eventuale supporto su clienti export. Richiesta grande collaborazione con le altre funzioni aziendali dal momento che la sede di lavoro è anche stabilimento produttivo.

 

Responsabilità

  • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente e acquisizione di nuovi clienti nell’area di competenza
  • Promozione dei prodotti e servizi del Gruppo COL con particolare riferimento a quadri elettrici MT/BT della BU Imequadri
  • Visite clienti e negoziazione contratti
  • Forecast, report visite e aggiornamento CRM
  • Supporto all’ufficio preventivi e redazione delle offerte tecnico-commerciali più semplici
  • Coordinamento e supporto ad eventuali agenzie plurimandatarie e/o studi tecnici operanti nell’area di competenza
  • Analisi del mercato e dei competitors
  • Partecipazione a fiere e eventi di settore
  • Collaborazione con le altre funzioni aziendali e con le altre BU del gruppo COL
  • Disponibilità ad effettuare brevi trasferte all’estero

 

Competenze richieste

  • Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (Elettrotecnica, Meccanica, ecc.)
  • Esperienza comprovata nella vendita nel settore (almeno 2-3 anni)
  • Conoscenza quadri elettrici MT/BT
  • Ottime capacità di negoziazione e vendita
  • Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni durature
  • Buone doti comunicative e capacità di presentazione
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Familiarità con i principali applicativi informatici (CRM, pacchetto Office)

 

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo e incentivi legati ai risultati
  • Auto aziendale
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante orientato alla collaborazione e al successo
  • Welfare aziendale

 

Sede di lavoro: Urgnano (BG)

 

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.

Profilo generale

Riportando al Responsabile Ufficio Tecnico, il Project Manager dovrà occuparsi della gestione di commesse di quadri in media e bassa tensione.

 

Responsabilità

  • Analizzare le condizioni contrattuali sia tecniche che economico-amministrative delle Commesse
  • Gestire la commessa, risultando il punto di contatto principale nei confronti del Cliente
  • Partecipare a riunioni di avanzamento progetto interne e con il Cliente
  • Interfacciarsi con i fornitori interni ed esterni per recuperare informazioni quali l’avanzamento del progetto, lo stato delle consegne e le eventuali problematiche che potrebbero condizionare il programma di commessa
  • Sviluppare, insieme con le altre funzioni aziendali, il Gantt di commessa tenendo aggiornato l’avanzamento della stessa e valutando eventuali azioni correttive
  • Interfacciarsi con il Cliente per le eventuali visite di expediting e verifica progetto;
  • Monitorare gli step di fatturazione e di pagamento e verificare la documentazione necessaria per il raggiungimento delle milestones contrattuali
  • Monitorare i costi di commessa
  • Gestire le varianti economiche in collaborazione con l’ufficio Commerciale

 

Competenze richieste

  • Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (Elettrotecnica o Gestionale)
  • Conoscenza del settore dei quadri elettrici di potenza in media e bassa tensione
  • Esperienza in ruolo simile di almeno 2 anni e/o provenienza da aziende del settore
  • Conoscenza e dimestichezza con Autocad e con il pacchetto Office
  • Conoscenza di MS Project

 

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze
  • Buoni pasto e welfare aziendale

 

Sede di lavoro: Urgnano (BG)

 

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.

Profilo Generale

Riportando al Direttore di Produzione, lo Schedulatore della Produzione ha il compito di assicurare una schedulazione efficiente ed affidabile della produzione elettromeccanica, garantendo il rispetto delle date di consegna e l’ottimizzazione delle risorse produttive.

 

Responsabilità

  • Elaborare e mantenere il programma di produzione a capacità finita
  • Schedulare e sequenziare le attività produttive
  • Verificare la disponibilità di materiali e capacità produttiva
  • Monitorare l’avanzamento della produzione
  • Gestire ripianificazioni e urgenze
  • Collaborare con i reparti produttivi e funzioni di supporto

 

Competenze richieste

  • Esperienza minima di 7 anni nella pianificazione e schedulazione della produzione
  • Laurea in Ingegneria Gestionale o equivalente (titolo preferenziale)
  • Conoscenza di ERP/MRP
  • Competenze analitiche ed organizzative

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico orientato alla collaborazione e al successo
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze
  • Buoni pasto e welfare aziendale

 

Sede di lavoro: Urgnano (BG)

 
Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
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Profilo Generale

L’Assemblatore Meccanico si occupa del montaggio di componenti, gruppi e sottogruppi meccanici sulla base di disegni tecnici, schemi di montaggio e distinte base. Garantisce la corretta esecuzione delle attività nel rispetto degli standard qualitativi, delle tolleranze e delle procedure aziendali. 

 

Responsabilità

  • Assemblaggio di parti meccaniche, gruppi e macchinari completi
  • Interpretazione del disegno tecnico e della documentazione di produzione 
  • Utilizzo di utensili manuali e strumenti da banco
  • Identificazione e risoluzione delle anomalie

 

Competenze richieste

  • Diploma tecnico o esperienza equivalente
  • Esperienza come assemblatore/montatore meccanico (3–5 anni)
  • Lettura del disegno meccanico
  • Uso strumenti di misura (calibro)
  • Utilizzo di strumenti da banco
  • Precisione e attenzione al dettaglio 
  • Capacità organizzative
  • Team working
  • Problem solving
  • Autonomia e responsabilità

 

Cosa offriamo

  • Inquadramento con livello ìdefinito dal CCNL Metalmeccanico
  • Orario: Full-time giornata 
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico orientato alla collaborazione e al  successo
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze
  • Buoni pasto e welfare aziendale

 

Sede di lavoro: Urgnano (BG)

 
Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

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Profilo Generale

Siamo alla ricerca di un Collaudatore esperto e meticoloso. La risorsa sarà responsabile della fase finale del processo produttivo, garantendo che ogni quadro elettrico rispetti i rigorosi standard di sicurezza, funzionalità e le specifiche tecniche del cliente prima della spedizione. 

 

Responsabilità

  • Test Funzionali e Strumentali: Eseguire prove di isolamento, rigidità dielettrica, misura della resistenza di contatto e prove di funzionamento logico/elettrico su quadri MT e BT
  • Verifica di Conformità: Controllare la rispondenza del cablaggio e dei componenti rispetto agli schemi elettrici unifilari e funzionali
  • Configurazione Componenti: Parametrizzazione e test di relè di protezione, interruttori motorizzati, multimetri e sistemi di monitoraggio
  • Certificazione: Redazione dei report di collaudo e della documentazione tecnica finale (certificati di conformità)
  • Risoluzione Problemi (Troubleshooting): Identificare eventuali anomalie di cablaggio o difetti dei componenti, interfacciandosi con l’ufficio tecnico e la produzione per la risoluzione

 

Competenze richieste

  • Diploma di Perito Elettrotecnico, Elettronico o qualifica professionale equivalente
  • Esperienza di almeno 3-5 anni nel collaudo o nel cablaggio strutturato di quadri elettrici complessi (preferibilmente MT)
  • Capacità eccellente di lettura e interpretazione di schemi elettrici
  • Conoscenza delle normative di settore (es. IEC 61439 per la BT, IEC 62271 per la MT)
  • Utilizzo di strumentazione di misura (SACE, Schneider, micro-ohmmetri, cassette prova relè)
  • Precisione, spiccato senso di responsabilità e capacità di lavorare in autonomia seguendo scadenze rigorose

 

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo commisurato all’esperienza
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico orientato alla collaborazione e al  successo
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze
  • Buoni pasto e welfare aziendale

 

Sede di lavoro: Urgnano (BG)

 
Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.

Profilo Generale

Riportando al Referente Qualità, in collaborazione con Ufficio Produzione, Magazzino, Ufficio Tecnico e Ufficio Acquisti, la risorsa si occuperà del controllo qualità in ingresso di componenti meccanici, verificando la conformità rispetto a disegni tecnici, specifiche e documentazione fornitori.

 

Responsabilità

  • Controllo dimensionale, visivo e funzionale dei componenti meccanici
  • Utilizzo strumenti di misura (calibri, micrometri, comparatori, spessimetri, ecc.)
  • Verifica documentale (certificati materiali, trattamenti, dichiarazioni di conformità)
  • Gestione non conformità fornitori e registrazione risultati
  • Segregazione materiali non conformi e compilazione report
  • Supporto ai processi di miglioramento continuo

 

Competenze richieste

  • Diploma tecnico (meccanico/meccatronico) o esperienza equivalente
  • Ottima lettura del disegno meccanico e conoscenza tolleranze
  • Esperienza nell’uso di strumenti di misura
  • Preferibile esperienza in controllo qualità o officina meccanica
  • Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team

 

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico orientato alla collaborazione e al  successo
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze
  • Buoni pasto e welfare aziendale

 

Sede di lavoro: Urgnano (BG)

 
Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
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Profilo Generale

Siamo alla ricerca di un Saldatore TIG esperto e meticoloso da inserire nel nostro reparto di carpenteria metallica. La risorsa si occuperà della saldatura di precisione su componenti in acciaio (inox e al carbonio) e alluminio destinati alla struttura portante e ai componenti interni dei nostri quadri elettrici di Media e Bassa Tensione. 

 

Responsabilità

  • Saldatura TIG: Esecuzione di saldature di alta precisione su lamiere sottili e componenti meccanici
  • Lettura Disegno Tecnico: Interpretazione dei disegni costruttivi per posizionare e assemblare correttamente i pezzi
  • Preparazione Materiali: Taglio, molatura e pulizia dei lembi da saldare.
  • Rifinitura: Controllo visivo delle saldature e operazioni di finitura post-saldatura per garantire un prodotto esteticamente impeccabile.
  • Collaborazione: Lavoro in sinergia con il team di officina per il rispetto delle tempistiche di produzione e degli standard di sicurezza.

 

Competenze richieste

  • Esperienza di almeno 3-5 anni nella saldatura TIG (preferibilmente in ambito carpenteria leggera o quadri elettrici)
  • Ottima padronanza della tecnica TIG su diversi materiali (Acciaio Inox, Ferro, Alluminio).
  • Capacità di lettura del disegno meccanico.
  • Conoscenza degli strumenti di misura (calibro, micrometro) 
  • Estrema attenzione ai dettagli e pulizia del cordone di saldatura
  • Precisione, spiccato senso di responsabilità e capacità di lavorare in autonomia seguendo scadenze rigorose
  • Affidabilità, puntualità e capacità di lavorare in un contesto produttivo strutturato

 

Cosa offriamo

  • Inserimento in una realtà solida, leader nel settore elettromeccanico 
  • Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza e benefit aziendali previsti dal CCNL Metalmeccanico Industria
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante orientato alla collaborazione e al successo
  • Buoni pasto e welfare aziendale

 

Sede di lavoro: Urgnano (BG)

 
Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.

IMEMONT - URGNANO (BG)

Profilo generale

Inserito/a all’interno dell’Ufficio Qualità e riportando al Responsabile Qualità, l’Addetto/a al Controllo Qualità avrà il compito di garantire che i processi, i materiali e le installazioni realizzate rispettino gli elevati standard aziendali e le normative vigenti (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001). La risorsa lavorerà in stretta sinergia con l’ufficio tecnico e i reparti operativi/cantieri.

 

Responsabilità

  • Aggiornare e revisionare le procedure operative, le istruzioni e la modulistica previsti dal sistema, integrare con Ambiente e Sicurezza (Sistema Gestione Integrato)
  • Monitorare e misurare l’efficacia dei processi aziendali; pianificare ed eseguire verifiche ispettive interne per garantire la conformità del SGI
  • Rilevare, documentare e gestire le non conformità, collaborando con i project manager e i fornitori per l’individuazione delle azioni correttive e preventive
  • Pianificare ed eseguire i controlli dei processi aziendali e i piani di controllo qualità (PCQ); valutare fornitori e rispetto degli standard qualitativi; controllare e verificare le attrezzature e gli strumenti e monitorare le tarature presso centri autorizzati
  • Proporre soluzioni per l’ottimizzazione dei flussi aziendali e la riduzione degli sprechi, raccogliere e analizzare i dati per la stesura dei report periodici destinati al Riesame della Direzione, gestire i rapporti con organismi di certificazione e consulenti per le visite ispettive esterne
  • Curare la redazione e l’archiviazione dei dossier di qualità, dei certificati di prova e del “Data Book” finale da consegnare al cliente

 

Competenze richieste

  • Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettronico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Gestionale
  • Almeno 2-3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende operanti nel settore dell’impiantistica industriale, dei quadri elettrici o dell’elettromeccanica
  • Conoscenza delle normative ISO 9001 (Qualità), 14001 (Ambiente) e 45001 (Sicurezza)
  • Capacità di lettura di schemi elettrici, disegni tecnici e planimetrie d’impianto
  • Familiarità con i principali strumenti di misura elettrica
  • Precisione, spiccata attitudine al problem solving, ottime capacità comunicative e orientamento al risultato
  • Buona conoscenza della lingua inglese (gradita per la gestione della documentazione internazionale)

 

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante orientato alla collaborazione e al successo
  • Buoni pasto e welfare aziendale

 

Sede di lavoro: Urgnano (BG)

 

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.

Profilo generale

Riportando e lavorando a stretto contatto con il Marketing & Sales Manager, il Sales Specialist dovrà contribuire al raggiungimento del budget di acquisito e sviluppare il mercato italiano degli impianti elettromeccanici in alta, media e bassa tensione. Il Sales Specialist, oltre a gestire un portafoglio clienti consolidati in area Nord-Ovest attivi in ambito industriale e rinnovabile, dovrà cercare nuovi clienti e opportunità. Richiesta grande collaborazione con le altre funzioni aziendali dal momento che la sede di lavoro è anche stabilimento produttivo.

 

Responsabilità

  • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente e acquisizione di nuovi clienti nell’area di competenza
  • Promozione dei servizi e prodotti del Gruppo Col con particolare riferimento ad impianti elettrici industriali e in ambito rinnovabili AT/MT/BT
  • Visite clienti e negoziazione contratti
  • Forecast, report visite e aggiornamento CRM
  • Supporto all’ufficio preventivi e redazione delle offerte tecnico-commerciali più semplici
  • Coordinamento e supporto ad eventuali agenzie plurimandatarie e/o studi tecnici operanti nell’area di competenza
  • Analisi del mercato e dei competitors
  • Partecipazione a fiere e eventi di settore
  • Collaborazione con le altre funzioni aziendali e con le altre BU del gruppo COL
  • Disponibilità ad effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale

 

Competenze richieste

  • Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (Elettrotecnica, Meccanica, ecc.)
  • Esperienza comprovata nella vendita nel settore (almeno 2-3 anni)
  • Conoscenza impianti elettrici AT/MT/BT e quadri elettrici MT/BT
  • Ottime capacità di negoziazione e vendita;
  • Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni durature
  • Buone doti comunicative e capacità di presentazione
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Familiarità con i principali applicativi informatici (CRM, pacchetto Office)

 

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo e incentivi legati ai risultati
  • Auto aziendale
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante orientato alla collaborazione e al successo
  • Buoni pasto e welfare aziendale

 

Sede di lavoro: Urgnano (BG)

 

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.

Profilo generale

La nostra azienda è alla ricerca di un Project Manager, che sarà responsabile della pianificazione, esecuzione, controllo e chiusura di progetti complessi di produzione, trasmissione e distribuzione elettrica AT/MT nel rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali. Coordinerà team multidisciplinari, gestendo fornitori, subappaltatori e stakeholder interni/esterni per garantire il successo dell’intero ciclo di vita del progetto.

 

Responsabilità

  • Pianificare e gestire progetti di produzione, trasmissione e distribuzione elettrica AT/MT dalla fase di avvio al collaudo finale
  • Pianificare attività di installazione, montaggio, collaudo e avviamento di impianti (impianti elettrici, sistemi di automazione, ecc.)
  • Gestire il budget di progetto, redigendo report periodici di avanzamento
  • Elaborare e aggiornare il cronoprogramma lavori (tramite MS Project)
  • Supervisionare l’operato dei Site Manager e dei responsabili tecnici di commessa
  • Monitorare la conformità tecnica e normativa delle attività eseguite
  • Interfacciarsi con clienti, enti di controllo, studi di progettazione e fornitori
  • Gestire le eventuali varianti tecniche, extra costi e aggiornamenti contrattuali
  • Presenziare ai SAL (Stati Avanzamento Lavori), riunioni tecniche e collaudi

 

Competenze richieste

  • Esperienza nella gestione di commesse EPC o appalti pubblici/privati
  • Capacità di utilizzo di software di project management (MS Project)
  • Conoscenza di base di CAD e lettura disegni tecnici
  • Ottima padronanza di Excel e strumenti Office
  • Leadership e capacità di coordinamento team
  • Problem solving e gestione delle criticità
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Orientamento al risultato e alla qualità

 

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo
  • Opportunità di crescita professionale in una realtà solida e innovativa nel settore energia/infrastrutture 
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze
  • Coinvolgimento in progetti complessi e sfidanti in ambito nazionale e internazionale 
  • Possibilità di assumere un ruolo strategico nella pianificazione e gestione progettuale 
  • Buoni pasto e welfare aziendale

 

Sede di lavoro: Urgnano (BG)

 

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.

Profilo generale

Riportando al Responsabile Ufficio Tecnico, il Progettista si occuperà dello sviluppo della progettazione degli impianti elettrici nel settore industriale e della produzione e distribuzione dell’energia elettrica.

 

Responsabilità

  • Pianificare, coordinare e monitorare le attività di ingegneria, sia interne che esterne
  • Collaborare con il team di progetto per ciascuna commessa
  • Interfacciarsi con il cliente finale per valutare la fattibilità tecnica del progetto, relativo a nuovi impianti o revamping di impianti esistenti
  • Redigere le distinte materiali per l’approvvigionamento
  • Supportare il capo cantiere in fase di installazione e commissioning
  • Effettuare sopralluoghi e rilievi in campo, utili alla definizione ottimale delle specifiche di progetto, assicurando che i requisiti e le scadenze vengano rispettate

 

Competenze richieste

  • Diploma o Laurea ad indirizzo Elettrotecnico
  • Buona conoscenza degli schemi elettrici, di impiantistica industriale e dei circuiti elettrici ed elettromeccanici AT/MT/BT
  • Buona capacità di utilizzo del Pacchetto Office, conoscenza specifica di CAD elettrico
  • Capacità di lavorare in autonomia
  • Pregressa esperienza nella mansione (almeno 5 anni)
  • Una ben radicata abilità nel problem solving
  • Disponibilità a brevi trasferte nazionali

 

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante orientato alla collaborazione e al successo
  • Buoni pasto e welfare aziendale

 

Sede di lavoro: Urgnano (BG)

 

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.

Profilo generale

Riportando al Capo Cantiere, l’Elettricista industriale si occuperà di svolgere attività di installazioni elettromeccaniche e cablaggi industriali in collaborazione con i colleghi di reparto.

  

Responsabilità

  • Realizzazione impianti industriali per cabine, stazioni e sottostazioni elettriche
  • Installazione di canaline e tubazioni metalliche e PVC
  • Posa cavi MT e BT e relativi collegamenti
  • Movimentazione e posa di quadri MT, power center e BT
  • Montaggio apparecchiature media ed alta tensione
  • Manutenzione cabine MT/BT

 

Competenze richieste

  • Percorso di studi in ambito Elettrico
  • Conoscenza degli schemi elettrici e di impiantistica industriale
  • Capacità di lavorare in autonomia
  • Gestione di prove, collaudi, attivazione impianti
  • Pregressa esperienza nella mansione (almeno 3 anni)
  • Disponibilità a trasferte nazionali

 

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze
  • Buoni pasto e welfare aziendale

 

Sede di lavoro: Urgnano (BG), con trasferte sul territorio nazionale

 

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.

Profilo generale

Riportando al Project Manager di commessa ed al Responsabile della gestione dei cantieri, il Capo Cantiere è responsabile della gestione complessiva del cantiere, della pianificazione del lavoro, della gestione delle risorse e della garanzia del rispetto delle norme di sicurezza.

 

Responsabilità

  • Gestire gli operai e gli approvvigionamenti
  • Gestire la documentazione presente in cantiere, la sicurezza e la tutela ambientale
  • Coordinare le attività in subappalto (montaggi elettrici, meccanici e messa in servizio)
  • Controllare il materiale in entrata e in uscita dal cantiere
  • Organizzare incontri e riunioni di aggiornamento periodici con la squadra ed altri responsabili
  • Monitorare il cronoprogramma ed annotare i progressi e gli sviluppi del progetto, assicurando che i requisiti e le scadenze vengano rispettate

 

Competenze richieste

  • Diploma ad indirizzo Elettrico
  • Buona conoscenza degli schemi elettrici, di impiantistica industriale e dei circuiti elettrici ed elettromeccanici AT/MT/BT
  • Capacità di lavorare in autonomia e di gestire personale
  • Pregressa esperienza nella mansione (almeno 5 anni)
  • Una ben radicata abilità nel problem solving

 

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante orientato alla collaborazione e al successo
  • Buoni pasto e welfare aziendale

 

Sede di lavoro: cantieri in Italia prevalentemente con permanenza bisettimanale.

 

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.

IMEMONT - MONZA (MB)

Profilo generale

Riportando al Responsabile Ufficio Tecnico, il Progettista si occuperà dello sviluppo della progettazione degli impianti elettrici nel settore industriale e della produzione e distribuzione dell’energia elettrica.

 

Responsabilità

  • Pianificare, coordinare e monitorare le attività di ingegneria, sia interne che esterne
  • Collaborare con il team di progetto per ciascuna commessa
  • Interfacciarsi con il cliente finale per valutare la fattibilità tecnica del progetto, relativo a nuovi impianti o revamping di impianti esistenti
  • Redigere le distinte materiali per l’approvvigionamento
  • Supportare il capo cantiere in fase di installazione e commissioning
  • Effettuare sopralluoghi e rilievi in campo, utili alla definizione ottimale delle specifiche di progetto, assicurando che i requisiti e le scadenze vengano rispettate

 

Competenze richieste

  • Diploma o Laurea ad indirizzo Elettrotecnico
  • Buona conoscenza degli schemi elettrici, di impiantistica industriale e dei circuiti elettrici ed elettromeccanici AT/MT/BT
  • Buona capacità di utilizzo del Pacchetto Office, conoscenza specifica di CAD elettrico
  • Capacità di lavorare in autonomia
  • Pregressa esperienza nella mansione (almeno 5 anni)
  • Una ben radicata abilità nel problem solving
  • Disponibilità a brevi trasferte nazionali

 

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante orientato alla collaborazione e al successo
  • Buoni pasto e welfare aziendale

 

Sede di lavoro: Monza

 

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.

Profilo generale

Riportando al Capo Cantiere, l’Elettricista industriale si occuperà di svolgere attività di installazioni elettromeccaniche e cablaggi industriali in collaborazione con i colleghi di reparto.

  

Responsabilità

  • Realizzazione impianti industriali per cabine, stazioni e sottostazioni elettriche
  • Installazione di canaline e tubazioni metalliche e PVC
  • Posa cavi MT e BT e relativi collegamenti
  • Movimentazione e posa di quadri MT, power center e BT
  • Montaggio apparecchiature media ed alta tensione
  • Manutenzione cabine MT/BT

 

Competenze richieste

  • Percorso di studi in ambito Elettrico
  • Conoscenza degli schemi elettrici e di impiantistica industriale
  • Capacità di lavorare in autonomia
  • Gestione di prove, collaudi, attivazione impianti
  • Pregressa esperienza nella mansione (almeno 3 anni)
  • Disponibilità a trasferte nazionali

 

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze
  • Buoni pasto e welfare aziendale

 

Sede di lavoro: Monza, con trasferte sul territorio nazionale

 

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.

Profilo generale

Riportando al Project Manager di commessa ed al Responsabile della gestione dei cantieri, il Capo Cantiere è responsabile della gestione complessiva del cantiere, della pianificazione del lavoro, della gestione delle risorse e della garanzia del rispetto delle norme di sicurezza.

 

Responsabilità

  • Gestire gli operai e gli approvvigionamenti
  • Gestire la documentazione presente in cantiere, la sicurezza e la tutela ambientale
  • Coordinare le attività in subappalto (montaggi elettrici, meccanici e messa in servizio)
  • Controllare il materiale in entrata e in uscita dal cantiere
  • Organizzare incontri e riunioni di aggiornamento periodici con la squadra ed altri responsabili
  • Monitorare il cronoprogramma ed annotare i progressi e gli sviluppi del progetto, assicurando che i requisiti e le scadenze vengano rispettate

 

Competenze richieste

  • Diploma ad indirizzo Elettrico
  • Buona conoscenza degli schemi elettrici, di impiantistica industriale e dei circuiti elettrici ed elettromeccanici AT/MT/BT
  • Capacità di lavorare in autonomia e di gestire personale
  • Pregressa esperienza nella mansione (almeno 5 anni)
  • Una ben radicata abilità nel problem solving

 

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo
  • Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante orientato alla collaborazione e al successo
  • Welfare aziendale

 

Sede di lavoro: cantieri in Italia prevalentemente con permanenza bisettimanale

 

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. 

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
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I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione che garantiscano i diritti di cui al Decreto. 196/03 e dell’art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 (“GDPR”)

 

Gli annunci sono rivolti a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

In accordo alle normative legate al PNRR, saranno attuati specifici interventi sulle politiche di selezione al fine di incrementare la presenza femminile e under 30.