Imemont S.r.l. opera dal 1978 nell’ambito degli impianti elettrici progettando e realizzando sistemi completi in alta, media e bassa tensione. L’esperienza decennale e la sinergia con la consociata Imequadri le hanno permesso di diventare un punto di riferimento e di porsi come unico interlocutore in grado di realizzare progetti complessi, anche “chiavi in mano”, in funzione delle diverse esigenze del cliente.
Imemont ricerca personale per le seguenti posizioni:
Profilo generale
Inserito/a all’interno dell’Ufficio Qualità e riportando al Responsabile Qualità, l’Addetto/a al Controllo Qualità avrà il compito di garantire che i processi, i materiali e le installazioni realizzate rispettino gli elevati standard aziendali e le normative vigenti (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001). La risorsa lavorerà in stretta sinergia con l’ufficio tecnico e i reparti operativi/cantieri.
Responsabilità
Competenze richieste
Cosa offriamo
Sede di lavoro: Urgnano (BG)
Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.
Profilo generale
Riportando e lavorando a stretto contatto con il Marketing & Sales Manager, il Sales Specialist dovrà contribuire al raggiungimento del budget di acquisito e sviluppare il mercato italiano degli impianti elettromeccanici in alta, media e bassa tensione. Il Sales Specialist, oltre a gestire un portafoglio clienti consolidati in area Nord-Ovest attivi in ambito industriale e rinnovabile, dovrà cercare nuovi clienti e opportunità. Richiesta grande collaborazione con le altre funzioni aziendali dal momento che la sede di lavoro è anche stabilimento produttivo.
Responsabilità
Competenze richieste
Cosa offriamo
Sede di lavoro: Urgnano (BG)
Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.
Profilo generale
La nostra azienda è alla ricerca di un Project Manager, che sarà responsabile della pianificazione, esecuzione, controllo e chiusura di progetti complessi di produzione, trasmissione e distribuzione elettrica AT/MT nel rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali. Coordinerà team multidisciplinari, gestendo fornitori, subappaltatori e stakeholder interni/esterni per garantire il successo dell’intero ciclo di vita del progetto.
Responsabilità
Competenze richieste
Cosa offriamo
Sede di lavoro: Urgnano (BG)
Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.
Profilo generale
Riportando al Responsabile Ufficio Tecnico, il Progettista si occuperà dello sviluppo della progettazione degli impianti elettrici nel settore industriale e della produzione e distribuzione dell’energia elettrica.
Responsabilità
Competenze richieste
Cosa offriamo
Sede di lavoro: Urgnano (BG)
Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.
Profilo generale
Riportando al Capo Cantiere, l’Elettricista industriale si occuperà di svolgere attività di installazioni elettromeccaniche e cablaggi industriali in collaborazione con i colleghi di reparto.
Responsabilità
Competenze richieste
Cosa offriamo
Sede di lavoro: Urgnano (BG), con trasferte sul territorio nazionale
Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.
Profilo generale
Riportando al Project Manager di commessa ed al Responsabile della gestione dei cantieri, il Capo Cantiere è responsabile della gestione complessiva del cantiere, della pianificazione del lavoro, della gestione delle risorse e della garanzia del rispetto delle norme di sicurezza.
Responsabilità
Competenze richieste
Cosa offriamo
Sede di lavoro: cantieri in Italia prevalentemente con permanenza bisettimanale.
Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.
Profilo generale
Riportando al Responsabile Ufficio Tecnico, il Progettista si occuperà dello sviluppo della progettazione degli impianti elettrici nel settore industriale e della produzione e distribuzione dell’energia elettrica.
Responsabilità
Competenze richieste
Cosa offriamo
Sede di lavoro: Monza
Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.
Profilo generale
Riportando al Capo Cantiere, l’Elettricista industriale si occuperà di svolgere attività di installazioni elettromeccaniche e cablaggi industriali in collaborazione con i colleghi di reparto.
Responsabilità
Competenze richieste
Cosa offriamo
Sede di lavoro: Monza, con trasferte sul territorio nazionale
Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati.
Profilo generale
Riportando al Project Manager di commessa ed al Responsabile della gestione dei cantieri, il Capo Cantiere è responsabile della gestione complessiva del cantiere, della pianificazione del lavoro, della gestione delle risorse e della garanzia del rispetto delle norme di sicurezza.
Responsabilità
Competenze richieste
Cosa offriamo
Sede di lavoro: cantieri in Italia prevalentemente con permanenza bisettimanale
Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei
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